Abilitare la governance
La corporate governance di Armacell copre i diritti umani, gli aspetti ambientali, le questioni relative ai consumatori, le condizioni e le relazioni di lavoro, l'impegno con le comunità locali e la protezione dell'ambiente. I principi di corporate governance esistenti sono sinonimo di comportamento etico, rispetto delle leggi e dei diritti umani, responsabilità e coinvolgimento degli stakeholder. L'impegno di Armacell in queste aree si basa sul nostro Codice di Condotta, sul Codice di Condotta dei Fornitori, sulle politiche globali anticorruzione, antiriciclaggio e sanzionatorie. Prendiamo sul serio la nostra responsabilità nel rispettare le leggi e i regolamenti applicabili e nell'attuare una politica di tolleranza zero in ogni paese in cui operiamo. Inoltre, la nostra appartenenza ad importanti associazioni internazionali e partnership locali sta dando vita ai nostri valori. Le nostre politiche sono disponibili in fondo a questa pagina.
Attività sostenibile
Il nostro sostegno e il nostro impegno per un futuro migliore e più pulito risalgono al 2006. Da allora, Armacell ha aderito al Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) e ha incorporato i suoi Dieci Principi relativi ai diritti umani, al lavoro, all'ambiente e alla lotta alla corruzione nelle sue strategie e operazioni. Il Codice di condotta di Armacell, che si basa sui nostri valori aziendali di Cliente, Impegno, Responsabilizzazione, Integrità e Sostenibilità, disciplina il quadro attraverso il quale i nostri dipendenti possono stabilire una cultura positiva e incentrata sul cliente, che sia anche conforme e rispettosa delle leggi e dei regolamenti applicabili in ogni paese in cui operiamo. Per realizzare i nostri principi e le nostre politiche per una condotta responsabile ed etica, Armacell ha istituito una struttura di governance che include i più alti livelli di gestione. Questa struttura ci consente di promuovere una cultura della sostenibilità e di garantire l'allineamento e il coordinamento strategico.
Proteggere la nostra attività e la nostra reputazione
Costruiamo le nostre relazioni con i clienti, i partner commerciali e gli stakeholder esterni sui principi di fiducia e onestà e abbiamo adottato tutte le misure necessarie per sostenere questi principi. Ad esempio, il Codice di condotta di Armacell affronta le responsabilità di tutti i nostri dipendenti nei confronti dell'azienda, degli altri e di tutti i nostri stakeholder. Ciò include i principi, gli standard e le aspettative morali ed etiche a cui Armacell aderisce quando fa affari con gli altri. In linea con i suoi colleghi del settore manifatturiero, Armacell è esposta ai rischi derivanti dalla rivoluzione digitale della sua infrastruttura IT. La sicurezza e la continuità dei sistemi IT e dei dati di Armacell sono salvaguardate da una serie di misure infrastrutturali e di sicurezza definite e attuate da un organo di governance globale composto da team IT aziendali e locali e condotte in conformità con le politiche di gruppo e le migliori pratiche di gestione del rischio.
Segnalazione di illeciti e pratiche illegali
Un portale di whistleblowing online è a disposizione dei dipendenti e di terzi in modo che possano segnalare eventuali violazioni della legge o del Codice di condotta e qualsiasi pratica commerciale illegale. Il sistema di whistleblowing è gestito da Business Keeper, un fornitore esterno con sede a Berlino, in Germania. Le segnalazioni inviate attraverso questa piattaforma di comunicazione sicura sono anonime e gestite esclusivamente e strettamente confidenziale dal Comitato per l'Integrità del Gruppo Armacell.
Approvvigionamento responsabile
In qualità di leader globale nei materiali isolanti ad alte prestazioni, abbiamo relazioni commerciali di lunga data lungo le catene di fornitura con fornitori, fornitori di servizi, clienti, distributori, appaltatori, installatori e comunità. Armacell vieta tutti i pagamenti e le pratiche illecite. Rifiutiamo la corruzione in tutte le nostre transazioni commerciali e ci impegniamo a rispettare le leggi e i regolamenti anticorruzione applicabili nei paesi in cui operiamo. Tangenti, tangenti e riciclaggio di denaro sono severamente vietati. Ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino questi stessi divieti quando conducono affari. Abbiamo anche implementato una Politica di approvvigionamento sostenibile completa che garantisce che le nostre pratiche di approvvigionamento supportino la sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Sulla base del nostro impegno nei confronti dell'UNGC e dei suoi Dieci Principi, il Codice di condotta per i fornitori di Armacell definisce gli standard che tutti i fornitori e i subappaltatori devono soddisfare in materia di buone pratiche ambientali, diritti umani e pratiche di lavoro. In Armacell, siamo molto rigorosi nel mantenere i nostri standard elevati e selezioneremo solo nuovi partner della catena di approvvigionamento che condividano il nostro impegno per la sostenibilità in tutte le sue forme. Eseguendo audit in loco e implementando regolari autovalutazioni dei fornitori, chiediamo ai nostri fornitori di materie prime se hanno implementato politiche che affrontano, tra le altre cose, la tratta di esseri umani, il lavoro forzato e il lavoro minorile e vietano la discriminazione.