Favorecemos la governanza
La gestión corporativa de Armacell cubre los derechos humanos, los aspectos ambientales, los problemas relacionados con el consumidor, las condiciones y las relaciones laborales, el compromiso con las comunidades locales y la protección ambiental. Los principios de gestión corporativa existentes representan el comportamiento ético, el cumplimiento de las leyes y los derechos humanos, la responsabilidad y el compromiso de las partes interesadas. El compromiso de Armacell en estas áreas se basa en nuestro Código de conducta, Código de conducta del proveedor, las políticas globales de sanciones contra el blanqueo de capitales y la corrupción, Protección de datos y nuestra Política de Medioambiente, seguridad y salud. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de cumplir con las leyes y regulaciones aplicables y de operar una política de tolerancia cero en cada país en el que hacemos negocios. Además, nuestras membresías de asociaciones internacionales y asociaciones locales relevantes dan vida a nuestros valores. Encontrará nuestras políticas al final de esta página.
Negocio sostenible
Nuestro apoyo y compromiso por un futuro mejor y más limpio se remontan a 2006. Desde entonces, Armacell se ha comprometido con el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UNGC) y ha incorporado sus Diez Principios relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción en sus estrategias y operaciones. El Código de conducta de Armacell, que se basa en nuestros valores corporativos de cliente, compromiso, empoderamiento, integridad y sostenibilidad, rige el marco mediante el cual nuestros empleados pueden establecer una cultura positiva y centrada en el cliente que también cumple y respeta las leyes y regulaciones aplicables en cada país en el que operamos. Para lograr nuestros principios y políticas para la conducta ética y responsable, Armacell estableció una estructura de gobierno que incluye los más altos niveles de gestión. Esta estructura nos permite impulsar una cultura de sostenibilidad y garantizar la alineación y coordinación estratégicas.
Protección de nuestro negocio y nuestra reputación
Desarrollamos nuestras relaciones con los clientes, los socios comerciales y las partes interesadas externas sobre los principios de confianza y honestidad, y hemos tomado todas las medidas necesarias para mantener estos principios. Por ejemplo, el Código de conducta de Armacell aborda las responsabilidades de todos nuestros empleados con la empresa, entre ellos y con todas nuestras partes interesadas. Esto incluye los principios, los estándares y las expectativas morales y éticas que Armacell cumple cuando hace negocios. En línea con sus colegas de fabricación, Armacell está expuesto a riesgos que surgen de la interrupción digital de su infraestructura de TI. La seguridad y continuidad de los sistemas y datos de TI de Armacell están protegidas por un conjunto de medidas de seguridad e infraestructura definidas y llevadas a cabo por un organismo de gobierno global compuesto por equipos de TI corporativos y locales, y se llevan a cabo de acuerdo con las políticas de grupo y las mejores prácticas de gestión de riesgos.
Denuncia de irregularidades y prácticas ilegales
Un portal de denuncias en línea está disponible para que empleados y terceros puedan informar de cualquier infracción de la ley o del Código de conducta y cualquier práctica comercial ilegal. El sistema de denuncias está operado por Business Keeper, un proveedor externo ubicado en Berlín, Alemania. Los informes presentados a través de esta plataforma de comunicación segura son anónimos y el Comité de integridad de Armacell Group los maneja de manera exclusiva y estrictamente confidencial.
Contratos responsables
Como líder mundial en materiales de aislamiento de alto rendimiento, tenemos relaciones comerciales de larga duración en las cadenas de suministro con proveedores, clientes, distribuidores, contratistas, instaladores y comunidades. Armacell prohíbe todos los pagos y prácticas ilegales. Rechazamos la corrupción en todas nuestras transacciones comerciales y estamos completamente comprometidos a cumplir con las leyes y regulaciones anticorrupción aplicables en los países en los que operamos. Los sobornos, las comisiones ilícitas y el blanqueamiento de capital están estrictamente prohibidos. Esperamos que nuestros proveedores se adhieran a estas mismas prohibiciones al realizar negocios. También hemos implantado una Política de Adquisiciones Sostenibles que garantiza que nuestras prácticas de aprovisionamiento apoyan la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En función de nuestro compromiso con la UNGC y sus Diez Principios, el Código de conducta de proveedores de Armacell define las normas que todos los proveedores y subcontratistas deben cumplir con respecto a las buenas prácticas ambientales, los derechos humanos y las prácticas laborales. En Armacell, somos muy estrictos en cuanto al mantenimiento de nuestros altos estándares y solo seleccionaremos nuevos socios de la cadena de suministro que compartan nuestro compromiso con la sostenibilidad en todas sus formas. Mediante auditorías in situ y autoevaluaciones periódicas, preguntamos a nuestros proveedores de materias primas si han implantado políticas que aborden, entre otras cosas, la trata de seres humanos, el trabajo forzado y el trabajo infantil, y prohíban la discriminación.